Oferty Pracy : Archiwum

June 3, 2015

Referent ds. Rozliczeń

Filed under: Uncategorized — karol @ 9:38 pm

Dino to polska sieć ponad 240 marketów zlokalizowanych głównie w województwach wielkopolskim, dolnośląskim, lubuskim, opolskim, kujawsko-pomorskim i śląskim. W skali całego kraju zatrudniamy ponad 4500 osób.
Nieustannie otwieramy nowe markety i tworzymy w ten sposób kolejne miejsca pracy.
Dołącz do nas i sięgaj z nami po sukces!

Obecnie poszukujemy
osób na stanowiska:

Referent ds. Rozliczeń

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Rozliczanie marketów (faktury, raporty kasowe)
Kontrola wpłat utargów sklepowych i poprawności sald kasowych
Wystawianie faktur korygujących i duplikatów dostawcom
Weryfikacja różnic cenowych
Weryfikacja wypłat wynagrodzeń w sklepach i kosztów badań lekarskich
Weryfikacja różnic ilościowych między PZ a dostawą towaru

Od kandydatów oczekujemy:

Dobra znajomość obsługi komputera
Bardzo dobra organizacja pracy
Precyzja i terminowość w wykonywaniu obowiązków
Wysokie poczucie odpowiedzialności
Rzetelność i uczciwość

Zatrudnionym osobom oferujemy:

Pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
Atrakcyjne warunki finansowe oraz motywujące wynagrodzenie
Stabilność zatrudnienia
Szerokie możliwości awansów wewnętrznych

KELNER EVENTOWY

Filed under: Uncategorized — karol @ 9:28 pm

Horeca Service - Polski HR Sp. z o.o. to spółka należąca do Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A. Horeca Service prowadzi kompleksowe rekrutacje i leasing personelu hoteli oraz obiektów gastronomicznych. Dostarczamy profesjonalnych pracowników, bazując na doświadczeniach
i infrastrukturze zebranych w Polskim Holdingu Rekrutacyjnych S.A.

Horeca Service Sp. z o. o, jako Agencja Rekrutacyjna jest wpisana przez Marszałka Województwa Małopolskiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 6117.

W dzisiejszym świecie zdobycie i utrzymanie przez firmę wysokiej pozycji rynkowej w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy wymaga przemyślanego zarządzania kapitałem ludzkim oraz zaangażowanej i przygotowanej na zmiany kadry. Nasze doświadczenie, kreatywność i skuteczność przekładamy na konkretne i praktyczne rozwiązania.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko: KELNER EVENTOWY

OBOWIĄZKI:
obsługa bankietów,
kompetentna i uprzejma postawa wobec klientów,
ścisła współpraca z personelem kuchni w dbałości o estetyczne podanie potraw i napoi,
dbanie o dobry wizerunek firmy,
dbałość o estetykę stanowiska pracy oraz pozostawienie go po zakończonej zmianie w należytej czystości.

WYMAGANIA:
doświadczenie na stanowisku kelnera/kelnerki,
aktualna książeczka sanepid,
gotowość do pracy w weekendy,
wysoka kultura osobista,
mile widziane wykształcenie gastronomiczne lub hotelarskie.

OFERUJEMY:
pracę w młodym zespole,
atrakcyjne warunki finansowe oraz elastyczność grafiku,
podejmiemy dłuższą współpracę
.
Osoby zainteresowane pracą proszę o przesłanie swojego CV za pośrednictwem formularza bądź na adres e-mailowy [Apply online].
Zainteresowane osoby prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje

Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem angielskim

Filed under: Uncategorized — karol @ 9:26 pm

Inter-Permit Group Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w przeprowadzaniu specjalistycznych projektów rekrutacyjnych.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 8626.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Kraków

Zakres obowiązków obejmuje działania w zakresie obsługi klientów pracodawcy, m.in.:

Przygotowanie list płac
Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS
Przygotowanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu
Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych
Prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów pracowników

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. B2) - warunek konieczny
2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (preferowane w biurze rachunkowym)
Wykształcenie wyższe
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne
Dokładność i staranność
Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

Oferujemy:

Odpowiednie wynagrodzenie
Mozliwość rozwoju

Wierzymy, iż pracownicy są kluczem do osiągnięcia sukcesu!
Pracju z nami od zaraz!

Zgłoszenia proszę wysyłać na adres: [Apply online]

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celach rekrutacyjnych, zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997r. “O ochronie danych osobowych”, Dz.U. nr 133, poz. 833.

Konsultant telefoniczny w Sanoku

Filed under: Uncategorized — karol @ 9:11 pm

Polski HR Search&Selection Sp. z o.o. to agencja rekrutacyjna działająca w oparciu o nowoczesne technologie teleinformatyczne. Zajmujemy się rekrutacją i selekcją pracowników dla uznanych pracodawców z Polski i zza granicy.
Należymy do Polskiego HR S.A.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Konsultant telefoniczny
Miejsce pracy:
Sanok

Drogi kandydacie/kandydatko jeśli:
lubisz rozmawiać z ludźmi ciekawią Cię nowe trendy, oferty produktów i usług chciałbyś zostać częścią dynamicznego, sprzedażowego zespołu

Jeśli jesteś osobą:
o silnej motywacji i chęci do pracy

korzystająca na co dzień z komputera dyspozycyjną komunikatywną i nastawioną na realizację wyników sprzedażowych otwartą i łatwo nawiązującą kontakty

Zgłoś się do nas!

Oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premia wynikowa przyjazną atmosferę i elastyczny grafik możliwość awansu w strukturach firmy szkolenia produktowe i sprzedażowe podnoszące kwalifikacje zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Aplikacje prosimy przesyłać przez formularz rekrutacyjny lub wysłać na adres: [Apply online]
Prosimy zawrzeć w aplikacji klauzulę: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, przez firmę Polski HR Search & Selection Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.

Rekruter / Koordynator rekrutacyjny

Filed under: Uncategorized — karol @ 9:02 pm

ZATRUDNI REKRUTERA:

Zakres obowiązków:

Aktywne i kompleksowe prowadzenie rekrutacji w ramach pracy tymczasowej i doradztwa personalnego;
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnymi kandydatami,
Redagowanie i publikowanie ofert pracy oraz selekcja napływających aplikacji ;
Budowanie i zarządzanie bazą kandydatów;
Pozyskiwanie nowych źródeł kandydatów;
Stały kontakt z potencjalnymi kandydatami.

Oczekiwania wobec Kandydata:

Co najmniej 1 rok udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku;
Praktyczna znajomość pakietu MS Office; j. niemiecki na poziomie komunikatywnym,
Wiedza z zakresu prawa pracy oraz ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych;
Mile widziana umiejętność szybkiego przyswojenia wiedzy
Skrupulatności, systematyczności, dokładności, umiejętności logicznego myślenia;
Doskonałych umiejętności komunikacyjnych ;
Odporności na stres i presję czasu, orzeczenie o niepełnosprawności mile widziane

Oferujemy:

Umowę o pracę oraz stałe wynagrodzenie,
Samodzielność w podejmowaniu decyzji,
Rozwój w nowo powstałym zespole,
Praca w międzynarodowym środowisku, możliwość rozwoju, poznanie najnowszych technik i narzędzi rekrutacyjnych

Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie CV na adres e-mail : [Apply online]

Powered by WordPress