Oferty Pracy : Archiwum

February 26, 2015

HR Generalist - sektor BPO

Filed under: Uncategorized — karol @ 9:01 pm

HR Generalist sektor BPO
Lokalizacja: Warszawa

ZADANIA:

Wspieranie kadry menedżerskiej w zakresie prawa pracy
Prowadzenie szkoleń z zakresu HR
Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników (dokumentacja przebiegu zatrudnienia, prowadzenie akt personalnych) zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu Pracy
Wykorzystywanie systemu kadrowo-płacowego przy tworzeniu raportów i wprowadzaniu danych
Kompleksowa obsługa kadrowa …… osób
Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych
Raportowanie statystyk korporacyjnych, statystyk zatrudnienia oraz wykorzystywania urlopów
Nadzór i wspomaganie Kierowników w procesie przestrzegania czasu pracy
Wsparcie rekrutacji w razie potrzeby

WYMAGANIA:

Wykształcenie wyższe
Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku senior generalisty i status ekspercki
Min. 5 lat doświadczenia w pełnej obsłudze kadrowej dużej Firmy o szerokiej problematyce prawa pracy
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
Praktyczna wiedza z zakresu rozliczania czasu pracy
Umiejętność obsługi systemu Płatnik i Symfonia
Bardzo dobra znajomość MS Office
Umiejętność współpracy z pracownikami na wszystkich szczeblach
Umiejętność rozwiązywania konfliktów, negocjacji i motywowania
Sumienność i
dokładność

OFERUJEMY:

Pracę w sektorze BPO
Miłą atmosferę pracy
Szansę na rozwój i awans wewnętrzny
Pracę w dynamicznym i wielokulturowym zespole
Atrakcyjne warunki zatrudnienia

Znajdź nas na facebooku: https://www.facebook.com/interpermit

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celach rekrutacyjnych, zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997r. “O ochronie danych osobowych”, Dz.U. nr 133, poz. 833.” Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 8626.

Kasjer / Kasjerka- Nowe Miasto Lubawskie

Filed under: Uncategorized — karol @ 9:00 pm

Biuro Promo Sp. z o.o. - właściciel marki Jobman.pl - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163, poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy czasowej.

Kasjer / Kasjerka - oferta pracy tymczasowej.
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kasy fiskalnej oraz profesjonalną obsługę Klienta zgodnie ze standardami firmy.

Wymagania:
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
- komunikatywność i odpowiedzialność,
- aktualna książeczka sanepid,

Oferujemy:
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
- elastyczny czas pracy, praca również dla osób uczących się lub studiujących,
- możliwość szkolenia i przygotowania do pracy,

Zainteresowane osoby, prosimy o składanie aplikacji - CV drogą elektroniczną.
Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami)”.

Aktywny Sprzedawca Usług Serwisowych

Filed under: Uncategorized — karol @ 9:00 pm

Polski HR - Doradztwo Personalne Sp. z o.o. to profesjonalna agencja doradztwa personalnego, wyspecjalizowana w rekrutacji i selekcji pracowników na stanowiska średniego i wysokiego szczebla. Współpracujemy z renomowanymi pracodawcami z Polski i zza granicy.
Należymy do Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A.

Polski HR Doradztwo Personalne Sp. z o. o jako Agencja Rekrutacyjna
jest wpisana przez Marszałka Województwa Małopolskiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 9301.

Aktualnie dla jednego z Klientów - dealera prestiżowej marki samochodów poszukujemy kandydata na stanowisko:

Doradca Serwisowy

Zakres obowiązków:
- Aktywna sprzedaż usług serwisowych,
- Pozyskiwanie klientów dla serwisu,
- Budowanie długofalowych relacji z obecnymi Klientami,
- Dbanie o dobry wizerunek firmy.

Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne,
- Minimum 2 letnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej w dziale handlowym lub w serwisie,
- Mile widziana znajomość branży motoryzacyjnej z uwzględnieniem pojazdów ciężarowych,
- Duża samodzielność; inicjatywa w działaniu; sumienność; dokładność; wysoka kultura osobista.

Nasz Klient oferuje:
- Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie uzależnione od realizacji planów sprzedażowych,
- Niezbędne narzędzia pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje

Powered by WordPress